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Corrección de errores del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo.

BOE-A-2020-16520·19 de diciembre de 2020·Ver en BOE ↗

Resumen

Este documento legal es una Corrección de Errores del Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, que regula los planes de igualdad y su registro, y modifica el Real Decreto 713/2010 sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo. Objeto Principal: El objeto principal es corregir errores tipográficos y gramaticales detectados en el texto original del Real Decreto 901/2020 publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE). A quién afecta: Aunque técnicamente afecta a todos los que consulten el Real Decreto 901/2020, impacta principalmente a: Empresas: Obligadas a elaborar e implementar planes de igualdad. Representantes de los trabajadores: Involucrados en la negociación y seguimiento de los planes de igualdad. Administración Pública: Responsable del registro y control de los planes de igualdad. Profesionales del Derecho Laboral: Abogados, asesores laborales, etc., que utilizan la normativa en su trabajo. Disposiciones Relevantes: La corrección de errores se centra en cuatro puntos específicos del texto del Real Decreto 901/2020: 1. Página 87481: Corrige una referencia incorrecta al "Estatuto los Trabajadores" por la correcta "Estatuto de los Trabajadores" en el contexto del artículo 89. 2. Página 87499: Corrige la expresión "concurrencia exámenes" por "concurrencia a exámenes" en la letra f) del apartado 2 del anexo, referente a los permisos otorgados. 3. Página 87499: Corrige "esto de trabajo" por "puesto de trabajo" al final del segundo párrafo de la letra f) del apartado 2 del anexo, refiriéndose a las modificaciones en el puesto de trabajo. 4. Página 87499: Corrige "se promocionado" por "se ha promocionado" en la letra g) del apartado 2 del anexo, en relación con los puestos a los que se ha promocionado. En resumen, este documento no introduce cambios sustanciales en la regulación de los planes de igualdad, sino que simplemente subsana errores menores para asegurar la correcta interpretación y aplicación del Real Decreto 901/2020.

Advertidos errores en el Real Decreto 901/2020, de 13 de octubre, por el que se regulan los planes de igualdad y su registro y se modifica el Real Decreto 713/2010, de 28 de mayo, sobre registro y depósito de convenios y acuerdos colectivos de trabajo, publicado en el «Boletín Oficial del Estado» número 272, de 14 de octubre de 2020, se procede a efectuar las oportunas rectificaciones:

En la página 87481, en el párrafo segundo, quinta línea, donde dice: «… en el artículo 89 del Estatuto los Trabajadores», debe decir: «… en el artículo 89 del Estatuto de los Trabajadores».

En la página 87499, en el párrafo primero, cuarta línea, de la letra f), del apartado 2 del anexo, donde dice: «… permisos otorgados para la concurrencia exámenes…», debe decir: «… permisos otorgados para la concurrencia a exámenes…».

En la página 87499, al final del segundo párrafo de la letra f), del apartado 2 del anexo, donde dice: «… modificaciones operadas en el esto de trabajo», debe decir: «… modificaciones operadas en el puesto de trabajo».

En la página 87499, en el párrafo primero, tercera línea, de la letra g), del apartado 2 del anexo, donde dice: «… de los puestos a los que se promocionado…», debe decir: «… de los puestos a los que se ha promocionado…».

Texto consolidado con carácter informativo. Solo la versión publicada en el BOE tiene validez jurídica.