Obtenida la verificación del plan de estudios por Resolución de fecha 3 de noviembre de 2011, del Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo del Consejo de Ministros de 16 de diciembre de 2011, publicado en el «BOE» de 7 de enero de 2012 por Resolución de la Secretaría General de Universidades de 21 de diciembre de 2011,
Este Rectorado ha resuelto:
Ordenar la publicación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en «Dirección Estratégica de Recursos Humanos».
El plan de estudios a que se refiere la presente Resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo.
Sevilla, 13 de enero de 2012.–El Rector, Juan Jiménez Martínez.
ANEXO
UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE, DE SEVILLA
Plan de estudios conducentes al título de: Máster Universitario en «Dirección Estratégica de Recursos Humanos» (R.D. 1393/2007. Anexo I, apartado 5.1. Estructura de las enseñanzas)
Distribución del plan de estudios en créditos ECTS, por tipo de materia
Estructura general del plan de estudios
Tipo de materia
Créditos
Obligatorias
50
Trabajo fin de Máster
10
Créditos totales
60
Materia
Carácter
C. ECTS
Estrategia y competitividad
OBL
5
Gestión estratégica de los Recursos Humanos
OBL
5
Desarrollo de capacidades y competencias
OBL
5
Desarrollo organizativo
OBL
5
Metodología para el diseño y presentación de trabajos
OBL
2.5
Simulación empresarial
OBL
2.5
Apoyo a toma de decisiones: Técnicas cuantitativas y de negociación
OBL
5
Herramientas de gestión de recursos humanos
OBL
5
Sistemas de información empresarial
OBL
5
Diseño del trabajo y relaciones de empleo
OBL
5
Gestión internacional de recursos humanos
OBL
5
Trabajo fin de máster
OBL
10