Visto el texto de la Revisión Salarial para el año 2006 del II Convenio Colectivo de Puertos del Estado y Autoridades Portuarias (Código de Convenio n.º 9909785) que fue suscrito con fecha 28 de noviembre de 2006 por la Comisión Paritaria del Convenio, integrada por los designados por el citado ente público y autoridades portuarias y las Centrales Sindicales UGT y CCOO, en representación respectivamente, de la empresa y trabajadores afectados al que se acompaña informe favorable emitido por los Ministerios de Economía y Hacienda y Administraciones Públicas (Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones), en cumplimiento de lo previsto en la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2006, y de conformidad con lo dispuesto en el artículo 90, apartado 2 y 3, del Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores y en el Real Decreto 1040/1981, de 22 de mayo, sobre registro y depósito de Convenios Colectivos de trabajo, Esta Dirección General de Trabajo, resuelve:
Primero.-Ordenar la inscripción de la citada Revisión Salarial en el correspondiente Registro de este Centro Directivo, con notificación a la Comisión Paritaria con la advertencia a la misma del obligado cumplimiento de la Ley 30/2005, de 29 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 2006, en la ejecución de dicho Convenio Colectivo.
Segundo.-Disponer su publicación en el Boletín Oficial del Estado.
Madrid, 13 de marzo de 2007.-El Director General de Trabajo, Raúl Riesco Roche.
REVISIÓN SALARIAL PARA EL AÑO 2006 DEL II CONVENIO COLECTIVO DE PUERTOS DE ESTADO Y AUTORIDADES PORTUARIAS
Escala Retributiva Básicas 2006
Salario anual en 14 pagas
Grupo
Nivel
Euros
II
11.272,11
B I. 16.899,00.
10.292,10
9.292,49
8.292,89
7.293,28
6.577,68
5.862,09
5.146,49
8.300,90
B II. 14.342,78.
7.702,71
7.080,86
6.487,96
5.915,29
5.342,62
4.769,95
4.197,27
III
7.766,73
7.167,38
6.568,04
5.968,69
B I. 12.571,36.
5.525,53
5.154,97
4.810,88
6.493,76
6.117,91
5.752,65
5.364,07
B II. 11.629,59.
5.046,45
4.755,30
4.490,61
5.651,05
5.275,42
4.892,28
4.509,14
B III. 10.844,79.
4.259,06
4.047,31
3.783,53
Salario mensual
Grupo
Euros
II
805,15
B I. 1.207,07.
735,15
663,75
592,35
520,95
469,83
418,72
367,61
592,92
B II. 1.024,48.
550,19
505,78
463,43
422,52
381,62
340,71
299,81
III
554,77
511,96
469,15
426,34
B I. 897,95.
394,68
368,21
343,63
463,84
436,99
410,90
383,15
B II. 830,69.
360,46
339,66
320,76
403,65
376,82
349,45
322,08
B III. 774,63.
304,22
289,09
270,25
Salario día
Grupo
Nivel
Euros
II
26,52
B I. 39,76.
24,22
21,86
19,51
17,16
15,48
13,79
12,11
19,53
B II. 33,75.
18,12
16,66
15,27
13,92
12,57
11,22
9,88
Grupo
Nivel
Euros
III
18,27
B I. 29,58.
16,86
15,45
14,04
13,00
12,13
11,32
15,28
14,40
13,54
12,62
B II. 27,36.
11,87
11,19
10,57
13,30
12,41
11,51
B III. 25,52.
10,61
10,02
9,52
8,90
Salario hora
Grupo
Nivel
Euros
II
6,84
B I. 10,26.
6,25
5,64
5,04
4,43
3,99
3,56
3,12
5,04
B II. 8,71.
4,68
4,30
3,94
3,59
3,24
2,90
2,55
III
4,72
4,35
3,99
3,62
B I. 7,63.
3,35
3,13
2,92
3,94
3,71
3,49
3,26
B II. 7,06.
3,06
2,89
2,73
3,43
3,20
2,97
2,74
B III. 6,58.
2,59
2,46
2,30
Escala Retributiva Antigüedad 2006
Grupo
Nivel
Trienios del 1 al 5
Trienios del 6 al 9
Banda
Año
Mes
Día
Año
Mes
Día
II
496,45
35,48
1,19
843,54
60,28
1,97
I
496,45
35,48
1,19
843,54
60,28
1,97
440,88
31,51
1,06
749,07
53,51
1,77
440,88
31,51
1,06
749,07
53,51
1,77
440,88
31,51
1,06
749,07
53,51
1,77
404,11
28,86
0,97
686,70
49,03
1,61
404,11
28,86
0,97
686,70
49,03
1,61
404,11
28,86
0,97
686,70
49,03
1,61
404,11
28,86
0,97
686,70
49,03
1,61
II
404,11
28,86
0,97
686,70
49,03
1,61
383,40
27,38
0,94
651,32
46,53
1,55
383,40
27,38
0,94
651,32
46,53
1,55
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
III
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
I
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
343,80
24,59
0,77
584,19
41,71
1,39
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
II
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
322,05
23,01
0,73
547,29
39,08
1,29
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
III
299,05
21,36
0,67
508,06
36,30
1,22
284,62
20,30
0,64
483,62
34,57
1,15
284,62
20,30
0,64
483,62
34,57
1,15
276,62
19,79
0,61
470,00
33,57
1,12
276,62
19,79
0,61
470,00
33,57
1,12
271,66
19,42
0,61
461,59
33,00
1,09
Escala Retributiva Turnicidad 2006
(Porcentajes sobre la anualidad del Salario Banda+Salario Nivel abonable en 12 pagas siguientes: 9,27% para Turnicidad A; 8,22% para Turnicidad B y 4,24% para Turnicidad C)
Grupo
Nivel
Turnicidad A
Turnicidad B
Turnicidad C
Banda
Año
Mes
Año
Mes
Año
Mes
II
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
I
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
2.099,07
174,92
1.861,31
155,11
960,09
80,01
II
2.043,62
170,30
1.812,14
151,01
934,73
77,89
1.985,97
165,50
1.761,02
146,75
908,36
75,70
1.931,01
160,92
1.712,29
142,69
883,22
73,60
1.877,92
156,49
1.665,21
138,77
858,94
71,58
1.824,84
152,07
1.618,14
134,84
834,66
69,56
1.771,75
147,65
1.571,07
130,92
810,38
67,53
1.718,66
143,22
1.523,99
127,00
786,10
65,51
III
1.885,34
157,11
1.671,79
139,32
862,34
71,86
I
1.829,78
152,48
1.622,52
135,21
836,92
69,74
1.774,22
147,85
1.573,26
131,10
811,51
67,63
1.718,66
143,22
1.523,99
127,00
786,10
65,51
1.677,58
139,80
1.487,56
123,96
767,31
63,94
1.643,23
136,94
1.457,10
121,43
751,60
62,63
1.611,33
134,28
1.428,82
119,07
737,01
61,42
1.680,03
140,00
1.489,74
124,14
768,43
64,04
II
1.645,19
137,10
1.458,84
121,57
752,49
62,71
1.611,33
134,28
1.428,82
119,07
737,01
61,42
1.575,31
131,28
1.396,88
116,41
720,53
60,04
1.545,87
128,82
1.370,77
114,23
707,06
58,92
1.518,88
126,57
1.346,84
112,24
694,72
57,89
1.494,34
124,53
1.325,08
110,42
683,50
56,96
1.529,16
127,43
1.355,96
113,00
699,42
58,29
III
1.494,34
124,53
1.325,08
110,42
683,50
56,96
1.458,83
121,57
1.293,59
107,80
667,25
55,60
1.423,31
118,61
1.262,09
105,17
651,01
54,25
1.400,13
116,68
1.241,54
103,46
640,40
53,37
1.380,50
115,04
1.224,13
102,01
631,43
52,62
1.356,05
113,00
1.202,45
100,20
620,24
51,69
Escala retributiva irregularidad horaria 2006
15,04% sobre la anualidad del Salario Banda+Salario Nivel abonable en 12 pagas
Grupo
Nivel
Año
Mes
Banda
II
0,00
0,00
I
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
3.405,61
283,80
II
3.315,64
276,30
3.222,11
268,51
3.132,94
261,08
3.046,81
253,90
2.960,68
246,72
2.874,55
239,55
2.788,42
232,37
III
3.058,85
254,90
2.968,71
247,39
2.878,57
239,88
2.788,42
232,37
I
2.721,77
226,81
2.666,04
222,17
2.614,29
217,86
2.725,75
227,15
2.669,22
222,44
2.614,29
217,86
2.555,85
212,99
II
2.508,08
209,01
2.464,29
205,36
2.424,48
202,04
2.480,97
206,75
2.424,48
202,04
2.366,86
197,24
2.309,23
192,44
III
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Escala retributiva jornada partida 2006
8,94% sobre la anualidad del Salario Banda+Salario Nivel abonable en 12 pagas
Grupo
Nivel
Año
Mes
Banda
II
2.518,50
209,87
I
2.430,88
202,57
2.341,52
195,13
2.252,15
187,68
2.162,79
180,23
2.098,82
174,90
2.034,84
169,57
1.970,87
164,24
2.024,34
168,70
II
1.970,87
164,24
1.915,27
159,61
1.862,27
155,19
1.811,07
150,92
1.759,87
146,66
1.708,68
142,39
1.657,48
138,12
III
1.818,23
151,52
1.764,64
147,05
1.711,06
142,59
1.657,48
138,12
I
1.617,86
134,82
1.584,73
132,06
1.553,97
129,50
1.620,23
135,02
1.586,63
132,22
1.553,97
129,50
1.519,23
126,60
II
1.490,84
124,24
1.464,81
122,07
1.441,15
120,10
1.474,73
122,89
1.441,15
120,10
1.406,89
117,24
1.372,64
114,39
III
1.350,28
112,52
1.331,35
110,95
1.307,77
108,98
Escala retributiva especial responsabilidad y dedicación 2006
Porcentajes sobre la anualidad del Salario Banda+Salario Nivel abonable en 12 pagas siguientes: 14,25% en Gr. II - Banda I; 13% en Gr. II - Banda II y 11,74% en Gr. III - Banda I
Grupo
Nivel
Año
Mes
Banda
II
4.014,38
334,53
3.874,73
322,89
I
3.732,29
311,02
3.589,84
299,15
3.447,40
287,28
3.345,43
278,79
3.243,45
270,29
3.141,48
261,79
2.943,68
245,31
II
2.865,91
238,83
2.785,07
232,09
2.708,00
225,67
2.633,55
219,46
2.559,10
213,26
2.484,65
207,05
2.410,21
200,85
III
2.387,69
198,97
2.317,33
193,11
2.246,97
187,25
2.176,60
181,38
I
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
II
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
III
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
Escala retributiva trienios por residencia 2006
Puertos
Resto Islas Canarias
Ceuta y Melilla
Banda
Grupo
Nivel
Año
Mes
Día
Año
Mes
Día
II
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
I
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
419,95
35,00
1,15
600,98
50,08
1,65
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
II
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
317,38
26,45
0,87
458,51
38,21
1,26
III
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
I
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
258,39
21,53
0,71
367,69
30,64
1,01
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
II
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
176,26
14,69
0,48
247,49
20,62
0,68
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
III
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50
132,93
11,08
0,36
184,09
15,34
0,50