Resolución de 21 de enero de 2020, de la Dirección General de Trabajo, por la que se corrigen errores en la de 10 de diciembre de 2019, por la que se registra y publica el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio colectivo de Verdifresh, SLU.

Resumen

Este documento legal es una Resolución de la Dirección General de Trabajo que tiene como objeto la corrección de errores detectados en la Resolución anterior, de fecha 10 de diciembre de 2019, que registraba y publicaba el Acuerdo de prórroga de ultraactividad del Convenio Colectivo de la empresa Verdifresh, S.L.U. La resolución afecta directamente a Verdifresh, S.L.U., a sus trabajadores y a cualquier persona o entidad interesada en la correcta aplicación del Convenio Colectivo de la empresa. La disposición principal de esta resolución es la sustitución del Anexo I de la resolución original, que contenía las tablas salariales del convenio colectivo para los años 2020, 2021 y 2022. La resolución indica que las tablas salariales incorrectas deben ser reemplazadas por las tablas salariales correctas correspondientes a cada uno de esos años. En esencia, se corrige un error material en la publicación de las tablas salariales que regirán las condiciones económicas de los trabajadores de Verdifresh, S.L.U. durante el periodo de ultraactividad del convenio colectivo. La corrección garantiza la correcta aplicación del acuerdo y la seguridad jurídica en las relaciones laborales dentro de la empresa.