resolucionVigente

Resolución de 25 de noviembre de 2010, de la Universidad Miguel Hernández, por la que se publica el plan de estudios de Máster en Dirección de Recursos Humanos.

BOE-A-2011-351·6 de enero de 2011·Ver en BOE ↗

Resumen

Resolución de la Universidad Miguel Hernández que publica el plan de estudios del Máster en Dirección de Recursos Humanos, tras la verificación del Consejo de Universidades y la declaración de oficialidad por el Consejo de Ministros. Afecta a los estudiantes de dicho máster, estableciendo la estructura del plan de estudios con 60 créditos ECTS, distribuidos en materias obligatorias, prácticas externas y trabajo fin de máster. Se detalla la distribución de créditos por materia, su carácter (obligatorio) y su organización temporal (anual o semestral).

Obtenida la verificación del plan de estudios por Consejo de Universidades, previo informe positivo de la Agencia Nacional de la Calidad y Acreditación, y declarado el carácter oficial del título por Acuerdo de Consejo de Ministros, de 22 de enero de 2010 (publicado en el «Boletín Oficial del Estado» de 26 de febrero de 2010, por Resolución de la Secretaría General de Universidades, de 9 de febrero de 2010),

Este Rectorado ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos por la Universidad Miguel Hernández de Elche. Centro Adscrito FUNDESEM Business School.

El plan de estudios a que se refiere la presente resolución quedará estructurado conforme figura en el anexo de la misma.

Elche, 25 de noviembre de 2010.–El Rector, Jesús Rodríguez Marín.

ANEXO

PLAN DE ESTUDIOS CORRESPONDIENTE AL TÍTULO OFICIAL DE MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS POR LA UNIVERSIDAD MIGUEL HERNÁNDEZ DE ELCHE. CENTRO ADSCRITO FUNDESEM BUSINESS SCHOOL

R. D. 1393/2007, modificado por el R. D. 861/2010, anexo I apartado 5.1 Estructura de las enseñanzas

Rama de Conocimiento: Ciencias Sociales y Jurídicas

Distribución del plan de estudios en créditos ECTS por tipo de materia

Estructura del Plan de Estudios

Tipo de materia

Créditos ECTS

Obligatorias

36

Optativas

–

Prácticas Externas (Practicum)

12

Trabajo fin de máster

12

Total

60

Módulo

Materia

Carácter

ECTS

Curso

Organización temporal

I

Administración de Recursos Humanos.

OB

4,5

1

Anual.

II

Herramientas de gestión de Recursos Humanos I.

OB

6

1

Anual.

III

Herramientas de gestión de Recursos Humanos II.

OB

6

1

Anual.

IV

Dirección de personas.

OB

4,5

1

Semestral.

V

Habilidades y competencias profesionales.

OB

6

1

Semestral.

VI

Introducción a la empresa y a los recursos humanos.

OB

4,5

1

Anual.

VII

Casos prácticos.

OB

4,5

1

Anual.

Prácticas

Prácticas en empresa.

OB

12

1

Anual.

TFM

Trabajo fin de máster.

OB

12

1

Semestral.

Texto consolidado con carácter informativo. Solo la versión publicada en el BOE tiene validez jurídica.