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Resolución de 27 de febrero de 2012, de la Dirección General de Empleo, por la que se corrigen errores en la de 27 de enero de 2012, por la que se registra y publica el texto del XIV Convenio colectivo de Europcar IB, SA.

BOE-A-2012-3257·7 de marzo de 2012·Ver en BOE ↗

Resumen

Este documento es una Resolución de la Dirección General de Empleo de fecha 27 de febrero de 2012, cuyo objeto principal es la corrección de errores detectados en la Resolución anterior, de 27 de enero de 2012, que registraba y publicaba el texto del XIV Convenio Colectivo de Europcar IB, S.A. La resolución afecta directamente a Europcar IB, S.A., a sus empleados cubiertos por el convenio colectivo, y a cualquier persona o entidad interesada en la correcta interpretación y aplicación del mismo. La disposición más relevante es la corrección del nombre de la empresa en dos ocasiones dentro del texto de la resolución original. Se sustituye "Europcar Ibérica, S.A." por la denominación correcta, "Europcar IB, S.A.". Esta corrección, aunque aparentemente menor, es crucial para la validez legal del documento y para evitar confusiones en su aplicación. La resolución deja claro que el convenio colectivo registrado y publicado es el de Europcar IB, S.A., y no el de una entidad con una denominación ligeramente diferente. En esencia, la resolución busca asegurar la precisión y la correcta identificación de la empresa a la que se aplica el convenio colectivo.

Advertidos errores en el texto de la Resolución de la Dirección General de Empleo de 27 de enero de 2012, por la que se dispone el registro y publicación del XIV Convenio colectivo de Europcar IB, S.A., en el Boletín Oficial del Estado número 37 de 13 de febrero de 2012.

Esta Dirección General resuelve proceder a la rectificación de los citados errores.

En la página 13223, en el encabezamiento de la Resolución, 2.ª línea donde dice: «XIV Convenio colectivo de Europcar Ibérica, S.A.», debe decir: «XIV Convenio colectivo de Europcar IB, S.A.».

En la misma página, 1.ª línea del texto de la Resolución, donde dice: «Visto el texto del XIV Convenio colectivo de Europcar Ibérica, S.A.», debe decir: «Visto el texto de XIV Convenio colectivo de Europcar IB, S.A.».

Madrid, 27 de febrero de 2012.–El Director General de Empleo, Xavier Jean Braulio Thibault Aranda.

Texto consolidado con carácter informativo. Solo la versión publicada en el BOE tiene validez jurídica.